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通知公告

苏州工业园区仁爱学校2021年巡回指导教师招聘启事

来源: 发布时间:2021-04-26 13:47:31 浏览次数: 【字体:

苏州工业园区仁爱学校为苏州工业园区管委会直属公办事业单位,经费形式均为财政全额拨款。学校系一所以招收中、重度智力障碍、自闭症、脑瘫及多重残疾儿童少年为主,拥有学前、小学、初中、职业高中教育资质的特殊教育学校。学校承担园区特殊教育指导中心工作,全面推进区域融合教育,区内残疾儿童少年接受义务教育“全覆盖、零拒绝”,实现各学段融合教育资源中心全覆盖,目前指导中心巡回指导教师全部研究生学历,其中博士2人。

因事业发展需要,现面向全国招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。

一、招聘计划

巡回指导教师

二、招聘性质

为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用,实行合同聘任,岗位管理,继续保持具有竞争力的薪资待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理的教师与事业编教师同工同酬,专业标准、专业提升路径、行政晋升路径相同,年度考核要求、考核标准、考核程序相同。

优秀骨干教师根据具体进编方案,通过事业编专场考核,按事业编制性质引进。

三、招聘条件

具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;热爱特教事业,师德高尚,有奉献精神、合作协调能力和应对挑战性工作的能力。

1.学历条件

博士或硕士研究生,教育类、特殊教育类专业,其中硕士须具备五年及以上特殊教育工作经验。

2.在职教师

第一类是成熟骨干教师。要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的,年龄不超过35周岁(1986年1月1日后出生);区、县级学科带头人年龄不超过38周岁(1983年1月1日后出生)。

第二类是高层次、紧缺型人才。根据园区教育系统事业编制人才引进办法,通过事业编引进专场考核,以事业编引进。具体条件如下:

1)高层次人才

A类:国家万人计划教学名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象,年龄在48周岁以下(1973年1月1日及以后出生)。

B类:正高级教师,省特级教师,大市级教育名家称号获得者,年龄在48周岁以下(1973年1月1日及以后出生)。

C类:大市级名教师、名校长,姑苏教育青年拔尖人才称号获得者,年龄在45周岁以下(1976年1月1日及以后出生)。

D类:大市级学科带头人,年龄在40周岁以下(1981年1月1日及以后出生)。

2)紧缺型人才

A类:双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生,年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生)。

B类:教学能力强,教学业绩丰,具有学科教学类区级骨干教师称号,并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项,年龄在40周岁以下(1981年1月1日及以后出生)。

特别优秀的高层次、紧缺型人才,采取一事一议的方法,年龄条件可适当放宽。


四、奖励政策


具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才,相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。


五、应聘方法

1.按范例要求填写附件1《仁爱学校应聘教师信息表》。

2.按范例要求填写附件2《仁爱学校应聘教师登记表》,并将表格中涉及到的各类证明材料(学历证书、学位证书、资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等),按要求以扫描件或照片的形式依次附在该表最后。面试时核验原件。

3.将以上两份材料以附件的形式,发送至邮箱sipras@163.com,邮件主题名称为:[2021巡回指导教师应聘—姓名],发送完毕即完成报名(因人手有限,恕不能一一答复)。

【应聘者需填写的表格见附件】

六、联系方式

1.详细地址:苏州工业园区仁爱学校(苏州工业园区荷韵街9号),邮编:215123

2.联系电话:0512-62885598转805

3.联系人:吴老师

4.学校邮箱:sipras@163.com

5.学校网页:http://ra.sipedu.org/

6.学校微信公众号:sipsegc

 

苏州工业园区仁爱学校

2021年4月

附件1:2021仁爱学校应聘教师信息表.xls

附件2:2021仁爱学校应聘教师登记表.docx


终审:仁爱学校
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